Firmenfitness

 Als Arbeitgeber ist es m.E. nach sinnvoll in die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu investieren.

 Ansonsten investiert man früher oder später in deren Krankheiten und damit sind die üblichen verdächtigen Beschwerden gemeint, wie z.B. Rückenbeschwerden oder gar psychische Beschwerden.

 

 Aufklärung und Prävention sind wichtige Basics um die Mitarbeiter gesund und bei Laune zu halten, denn wer gesund und gut gelaunt ist, wird seltener krank und ist belastbarer.

 

 

 Investieren sie noch heute in die Fitness und somit in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.

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